医師求人サイト、自分が探している科があるかチェック

2012.05.01

医師求人サイトを利用するときは、当たり前ですが自分が探している科があるかどうかをチェックする必要があります。いざ登録して探してみたら、自分が希望している科の求人数が0だった、ではあまり意味がありません。外科や内科の場合は大体どこの医師求人サイトでも取り扱っていますが、サイトによっては救命救急やICU辺りは扱っていないというサイトや、扱っているけれど数が少ないサイトもあります。ですので自分が希望して
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“科学的”であり“合理的”

2012.04.19

「Y氏の場合、発病の原因はハッキリしています。TQCへの不適応なんです。人間は本来、遊びやゆとりといったものが仕事にフィードバックされて、やる気も起きるものでしょう。ところが、TQCの思想はそうしたものをムダなものとして、徹底的に排除してしまう側面があります。Y氏のように職場の人間関係を大事にしてきたような人にとっては、こうした超合理的なやり方が肌に合わなかったようですね」と、産業専門医は診断して
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見栄だけが先行した転職

2012.01.14

三十一歳の営業マンEさんは二年前に一度転職している。そのときのEさんの動機は、少々不純なものだった。「前の転職は、見栄だけが先行して、本当のところを見失ってました」というのもEさん、それまでは中堅サービス業の営業をしていたが、五年ごとにある同窓会がきっかけで転職をしたのだった。「高校の同窓会が五年に一回あるんです。うちの高校は大阪でもかなりの進学校で、みんなけっこう名の通った企業に勤めてるわけです
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雇用の安定より転職の自由を追求という議論は短絡的

2012.01.08

流動性の観点から、常に取り上げられるのはアメリカの雇用システムであり、これに倣って雇用の安定よりも転職の自由を追求すべき、といった議論である。しかし、これはあまりの短絡だ。アメリカの雇用システムにおいてもその基本は内部労働市場であり、そして内部労働市場型の雇用システムとして見る限り、アメリカ型に対する日本型の優位は失われていない。少なくともその機能連関がもはや成り立たないといった事態に陥っているわ
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社会的に居場所のない若者たち

2012.01.07

フリーターを含め若年雇用の不安定化は、日本経済にとってネガティブな影響を与えることになる。すでにいろいろなことが言い尽くされているが、将来の問題として、若年層の職業教育・訓練などが充分に行われなければ、今後の日本経済の生産性は低下するだろう。また、フリーターや若年無業者の増大は、所得面での制約から、独身者の増加や未婚率の上昇につながる。このことは、現在問題になっている少子化をより一層加速させる。こ
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